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Kategorie: Betriebsvereinbarungen

Wer kennt das nicht. Wenn man mit dem Arbeitgeber etwas ausmachen möchte sollte dies stets schriftlich und rechtskonform gemacht werden. Alles andere zählt im Zweifelsfall leider nicht. Gerne stelle ich Ideen für erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen zur Verfügung.

Was wäre von Interesse?

§ 3 BetrVG – Abweichende Regelungen

§ 3 BetrVG – Abweichende Regelungen

D I U Nachdem ich die beiden ersten Paragrafen des BetrVG, in vorherigen Beiträgen bereits näher erläutert habe, kommentiere ich nun den § 3 BetrVG. Ich hoffe dass dies bei der Komplexität des Paragrafen nicht zu unübersichtlich wird. Wie heißt das Sprichwort so schön? Gesetz ist Gesetz! Stimmt das immer? Nein. In vielen Fällen liest man das Gesetz durch und meint alles ist klar. Wenn da nicht „ab und zu Ausnahmen“ wären. Diese Ausnahme gegenüber § 1 BetrVG gibt es…

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§ 2 BetrVG – Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber

§ 2 BetrVG – Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber

D I U Das ist der Paragraph den der Arbeitgeber gerne in den Mund nimmt, aber den auch die Betriebsräte immer mal anwenden sollten. „Vertrauensvolle Zusammenarbeit„. Nun zuerst einmal den Paragraphen an sich: § 2 BetrVG – Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber (1) Arbeitgeber und Betriebsrat arbeiten unter Beachtung der geltenden Tarifverträge vertrauensvoll und im Zusammenwirken mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs zusammen. (2) Zur Wahrnehmung der in diesem…

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Kündigung einer Betriebsvereinbarung – ganz oder in Teilen

Kündigung einer Betriebsvereinbarung – ganz oder in Teilen

D I U Betriebsvereinbarungen begleiten die Betriebsräte die ganze Zeit. Betriebsvereinbarungen sind wichtig um verbindliche Regelungen im Betrieb zu haben. Ich rate allen Betriebsräten die vorhandenen Betriebsvereinbarungen immer wieder einmal durchzulesen. Macht euch Gedanken darüber ob die Inhalte so umgesetzt werden wie geschrieben oder ob es Abweichungen gibt. Mit der Zeit ändern sich Gegebenheiten vor Ort. Sei es gesetzlich, weil sich organisatorisch einiges geändert hat oder weil die Belange der KollegenInnen sich ändern. Wenn dies der Fall ist sollte die…

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Gute Hilfe online bekommen

Gute Hilfe online bekommen

D I U Im Beitrag „Immer ein offenes Ohr haben“ habe ich ja schon beschrieben wo man sehr gut Hilfe und Rat bei Themen bekommt, die man nicht auf Anhieb beantworten kann. Am Ende des Berichts habe ich geschrieben das man auch sehr gut online Rat und Hilfe bekommen kann. Allerdings aufpassen! Es gibt Seiten die haben es nur auf das Geld abgesehen und der Gegenwert ist mehr als fragwürdig. Dann gibt es einige Seiten die sehr arbeitgeberfreundlich sind. Man…

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Betriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen

D I U Betriebsvereinbarungen erstellen und verhandeln gehört fast zum Alltag des Betriebsrates. Letztendlich zählt nur das geschriebene Wort falls es einmal ernst werden sollte und der Arbeitgeber sich nicht daran erinnert was im Gespräch zugesagt und ausgemacht war. Gerne bin ich bei Fragen und Erstellung von Betriebsvereinbarung zur Stelle.